HANGZHOU NUZHUO TECHNOLOGY GROUP CO., LTD.

Am 1. Oktober, dem Tag des Nationalfeiertags in China, haben alle Menschen, die in einem Unternehmen arbeiten oder in der Schule studieren, vom 1. bis zum 7. Oktober sieben Tage Urlaub. Da dieser Feiertag nach dem chinesischen Frühlingsfest die längste Ruhezeit ist, freuen sich die meisten Menschen auf diesen Tag.

Während dieser Feiertage kehren manche Leute, die in einer anderen Stadt oder Provinz arbeiten, in ihre Heimatstadt zurück, und manche entscheiden sich für eine Reise mit Freunden, Familie, Kollegen oder Studenten. Und unsere Firma NUZHUO Group organisiert eine zweitägige Reise zusammen mit der Verkaufsabteilung, Werkstattmitarbeitern, Finanzbeamten, Ingenieuren und dem Chef, insgesamt 52 Personen (es ist geplant, dass einige Kollegen sich freiwillig zur Reise melden).

Mit der Vermittlung des Reisebüros fuhren wir zunächst nach Ge Xianshan. Aufgrund des starken Staus verlängerte sich die dreistündige Fahrt auf 13 Stunden. Wir genossen das Singen und das leckere Essen im Bus, was die Zusammenarbeit zwischen unseren Abteilungen stärkte. Nach der Ankunft beim Lagerfeuerfest in Ge Xianshan fuhren wir am nächsten Morgen mit der Seilbahn den Berg hinauf, um zu spielen.


Am selben Tag erreichten wir den zweiten Aussichtspunkt – das Wangxian-Tal. Die wunderschöne Landschaft ließ einen sehr entspannen.

Warum entscheiden sich Unternehmen für Teambuilding? Welche Hilfe bietet Teambuilding für die Teambildung im Unternehmen?

Erstens: Warum brauchen wir Gruppenbildung?
1. Unternehmen bieten Sozialmaßnahmen für ihre Mitarbeiter an, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
2. Anforderungen an den Aufbau einer Unternehmenskultur.
3. Verbessern Sie die Beziehung zwischen den Mitarbeitern, erhöhen Sie die Vertrautheit zwischen den Mitarbeitern, um Konflikte zu reduzieren.

Was sind also die Vorteile der Gruppe?
1. Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen. Nur enger Kontakt und Kommunikation zwischen Menschen können das Verständnis verbessern, und eine harmonische Atmosphäre kann zu Zusammenhalt führen.
2. Bereichern Sie die Unternehmenskultur und gestalten Sie durch vielfältige Teambuilding-Aktivitäten das Freizeitleben der Mitarbeiter abwechslungsreicher.
3. Das Management kann die Mitarbeiter durch Aktivitäten aus einem anderen Blickwinkel kennenlernen und ihre neuen Fähigkeiten und Eigenschaften entdecken, um so die anschließende Verwaltung und Schulung zu erleichtern.
4. Aus Sicht der Mitarbeiter kann ich meine eigenen Erfahrungen und Erfahrungen erweitern, da das Team an verschiedenen Orten aufgebaut ist und ich durch den Austausch und die Weitergabe von mehr Ideen mit Kollegen die Vorteile anderer kennenlernen kann.
5. Erfolgreiche Teambuilding-Maßnahmen können auch das Außenimage des Unternehmens steigern.

Nach dieser Gruppenreise werden alle Kollegen zusammenarbeiten und Probleme gemeinsam lösen. Wir bestehen darauf, dass die NUZHUO-Gruppe auf internationaler Ebene berühmt ist und als exzellent und außergewöhnlich gilt.