Am 1. Oktober, dem Tag des Nationalfeiertags in China, haben alle Menschen, die in einem Unternehmen arbeiten oder in der Schule studieren, vom 1. bis zum 7. Oktober sieben Tage Urlaub. Da dieser Feiertag nach dem chinesischen Frühlingsfest die längste Ruhezeit ist, freuen sich die meisten Menschen auf diesen Tag.
Während dieser Feiertage kehren manche Menschen, die in einer anderen Stadt oder Provinz arbeiten, in ihre Heimatstadt zurück, andere wiederum unternehmen einen Ausflug mit Freunden, Familie, Kollegen oder Studenten. Unsere NUZHUO-Gruppe organisiert eine zweitägige Reise mit Vertriebsmitarbeitern, Werkstattmitarbeitern, Finanzmitarbeitern, Ingenieuren und dem Chef – insgesamt 52 Personen (es ist geplant, dass auch einige Kollegen freiwillig mitreisen).
Mit der Vermittlung des Reisebüros fuhren wir zunächst nach Ge Xianshan. Aufgrund des starken Staus verlängerte sich die dreistündige Fahrt auf 13 Stunden. Wir genossen das Singen und das leckere Essen im Bus, was die Zusammenarbeit zwischen unseren Abteilungen stärkte. Nach der Ankunft beim Lagerfeuerfest in Ge Xianshan fuhren wir am nächsten Morgen mit der Seilbahn den Berg hinauf, um zu spielen.
Am selben Tag erreichten wir den zweiten Aussichtspunkt – das Wangxian-Tal. Die Landschaft war wunderschön und ließ einen sehr entspannen.
Warum entscheiden sich Unternehmen für Teambuilding? Welchen Beitrag leistet Teambuilding für die Teambildung im Unternehmen?
Erstens: Warum brauchen wir Gruppenbildung?
1. Unternehmen bieten Sozialmaßnahmen für ihre Mitarbeiter an, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
2. Anforderungen an den Aufbau einer Unternehmenskultur.
3. Verbessern Sie die Beziehung zwischen den Mitarbeitern, erhöhen Sie die Vertrautheit zwischen den Mitarbeitern, um Konflikte zu reduzieren.
Was sind also die Vorteile der Gruppe?
1. Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen. Nur enger Kontakt und Kommunikation zwischen Menschen können das Verständnis fördern, und eine harmonische Atmosphäre kann zu Zusammenhalt führen.
2. Bereichern Sie die Unternehmenskultur und gestalten Sie durch vielfältige Teambuilding-Aktivitäten das Freizeitleben der Mitarbeiter abwechslungsreicher.
3. Das Management kann die Mitarbeiter durch Aktivitäten aus einem anderen Blickwinkel kennenlernen und ihre neuen Fähigkeiten und Eigenschaften entdecken, um so die nachfolgende Verwaltung und Schulung zu erleichtern.
4. Aus Sicht der Mitarbeiter kann ich meine eigenen Erfahrungen und Erfahrungen erweitern, da das Team an verschiedenen Orten aufgebaut ist und ich durch den Austausch und die Weitergabe von mehr Ideen mit Kollegen die Vorteile anderer kennenlernen kann.
5. Erfolgreiche Teambuilding-Maßnahmen können auch das Außenimage des Unternehmens steigern.
Nach dieser Gruppenreise werden alle Kollegen zusammenarbeiten und gemeinsam Probleme lösen. Wir bestehen darauf, dass die NUZHUO-Gruppe auf internationaler Ebene berühmt ist und als exzellent und außergewöhnlich gilt.
Veröffentlichungszeit: 28. Oktober 2022